Trong quá trình phỏng vấn Ban biên tập cần mã hóa tên dự án do vấn đề bảo mật. Cuối cùng, cái tên “F4” được lựa chọn bởi những sự tương đồng đầy thú vị của team dự án này với nhóm nhạc thần tượng nổi tiếng Showbiz châu Á. Cùng có 4 thành viên nam trẻ trung, điển trai. Đều nhanh chóng khẳng định được tài năng chỉ sau gần 1 tháng ra mắt. Và đều nuôi ước mơ chinh phục thị trường Châu Á. Vậy cùng khám phá xem F4 của CMC Global làm dự án như thế nào nhé?
Màn debut ấn tượng tại CMC Global
F4 là dự án phát triển application mới cho đối tác là một ngân hàng top đầu của Thái Lan. Không chỉ đáp ứng tốt yêu cầu từ khách hàng, team F4 còn luôn đặt mục tiêu tạo ra sản phẩm tốt nhất cho người dùng cuối. Chia sẻ về mặt technical, anh Nguyễn Hữu Kiên (PM) cho biết: “Hệ thống được phát triển theo mô hình microservices sử dụng Spring Cloud để implement, Jenkins làm CI/CD pipeline. Chúng tôi sử dụng Sonarqube để kiểm tra chất lượng source code và ELK stack cho centralized logging system”.
Chỉ sau hơn 1 tháng triển khai, dự án F4 đã nhận được đánh giá rất cao từ khách hàng. Thay vì chỉ code theo yêu cầu, team dành nhiều tâm huyết để phân tích các “requirement” của đối tác, từ đó bàn bạc, cùng xây dựng spec tối ưu. Khá bất ngờ khi cả 4 thành viên của dự án đều có năm sinh sau 1996. Mặc dù không có kinh nghiệm dày dặn nhưng sức trẻ lại chính là thế mạnh của họ.
PM của F4 tự tin chấm cho team 12 trên 10 điểm với performance xuất sắc của tất cả mọi người. Có lẽ sự tự tin này hoàn toàn có cơ sở. Bởi, bị ấn tượng bởi sự chuyên nghiệp, logic, tiến độ chuẩn chỉ của F4, khách hàng quyết định tăng thêm một line dự án mới với CMC Global trong thời gian tới. Đó chính là minh chứng rõ ràng nhất cho những nỗ lực của 4 chàng trai nhiệt huyết này. Thật không quá khi nói rằng F4 đúng chuẩn “nhóm dev thần tượng” của các newbie mới vào ngành.
Tự tin không có nghĩa là chủ quan
Các thành viên hiểu rõ rằng đây mới chỉ là bước đầu của cuộc hành trình. Không ít khó khăn đã team phải đối mặt để có Phrase 1 thành công.
Điểm chung của cả 4 người là tinh thần ham học hỏi. Hơn 1 tháng phát triển dự án không phải quãng thời gian dài nhưng mỗi người đều nhận ra sự nâng cấp rõ nét của bản thân. Từ chuyên môn kĩ thuật, đến kĩ năng quản trị, vận hành dự án, và một yếu tố vô cùng quan trọng, đó là tiếng Anh. Không chỉ riêng F4, các dự án thuộc thị trường APAC (Khối G3) của CMC Global đều yêu cầu sử dụng tiếng Anh để trao đổi, tương tác trực tiếp với khách hàng. Đó chính là một thử thách với team.
Nhớ lại những ngày đầu, nhiều lần F4 đã mất cả một buổi chiều chỉ để họp làm rõ yêu cầu từ đối tác. Requirement quá dài, phải tập trung phân tích từng màn hình và take-note. Sau đó lại mất thêm một buổi họp team và chia sẻ lại toàn bộ nội dung để mọi người cùng phối hợp. “Rào cản ngôn ngữ khiến bọn mình phải cẩn trọng hơn rất nhiều, mất thời gian xác nhận lại kĩ lưỡng để đảm bảo không có bất kì sự nhầm lẫn nào. Nhất là khi đây là sản phẩm được xây từ đầu, phía khách hàng chưa có spec cụ thể gì, các yêu cầu thay đổi liên tục.” – Team F4 chia sẻ.
>> Đọc thêm: Dự án KPR- S2K: “Chúng tôi xử đẹp mọi ca khó từ khách hàng”
One-team
Sẽ khó mà hoàn thành tốt nhiệm vụ nếu như ta không thể “enjoy” các “moment” trong công việc. Các thành viên đều khẳng định rất yêu thích văn hóa gắn kết ở CMC Global. Chính không khí gần gũi, thân thiết trong team và sự quan tâm thường xuyên của các cấp quản lý đã giúp họ giao tiếp thuận lợi và có nhiều động lực hơn. Team có rất nhiều hoạt động ngoại khóa, teambuilding. Chỉ mới làm cùng nhau hơn 1 tháng mà nhóm F4 đã kịp vi vu khắp nơi: Huế, Hội An, Đà Nẵng… Làm hết sức, chơi hết mình.
Không chỉ gắn kết nội bộ, tinh thần “One-team” được F4 áp dụng với cả khách hàng. Luôn cởi mở, chia sẻ trên tinh thần xây dựng là bí quyết giúp team luôn xử lý kịp thời mọi vấn đề phát sinh, chiếm trọn sự tin tưởng của đối tác Thái Lan. Đây chính là tiền đề để công việc trôi chảy và cơ hội tăng thêm các hợp tác tương lai.
Tham vọng chinh phục Châu Á- Thái Bình Dương
Những người trẻ đầy hoài bão – đó là mô tả chính xác về team F4. “CMC Global đang định hướng khai thác thị trường APAC vô cùng tiềm năng, có nhiều khách hàng với tiềm lực kinh tế mạnh. Đây là cơ hội rộng mở cho những người trẻ như chúng mình để được khẳng định bản thân với các dự án khủng. Ở đây, số năm kinh nghiệm không phải tất cả, miễn là bạn nỗ lực và thể hiện được năng lực phù hợp, bạn sẽ được trao cơ hội và nâng cấp bản thân rất nhanh”.
Các chàng trai F4 đều hào hứng bày tỏ khát khao được chinh phục thị trường mới đầy hứa hẹn để cùng công ty “Go Global”, ghi tên mình vào bản đồ công nghệ Châu Á, và xa hơn là cả thế giới.
Tìm hiểu các vị trí tại BigA – Chương trình tuyển dụng trọng điểm cho thị trường Châu Á – Thái Bình Dương của CMC Global tại https://biga.cmcglobal.com.vn/
