Xuân Thủy, chàng dev 9x với phong cách Hàn Quốc “không giống dev tẹo nào”, đã trải qua 6 năm chinh chiến trong ngành CNTT. Hiện anh đang là một trong những Technical Project Manager trẻ tuổi và đầy tài năng của G-Korea, khối sản xuất phụ trách thị trường Hàn Quốc tại CMC Global.
Giống như bao lập trình viên bình thường, 6 năm trước, anh cũng đã từng là một fresher developer, chẳng có gì ngoài kiến thức nền tảng về lập trình. Nhờ vào quyết tâm học hỏi cũng như việc sớm xác định định hướng phát triển sự nghiệp, anh từng bước vượt qua các technical level và nhanh chóng trở thành Team Leader, và sau đó là Technical PM khi gia nhập CMC Global.
“Xuất thân là dev có thể cũng là một thử thách”
Khác với vị trí PM, Technical PM tại CMC Global sẽ kiêm nhiệm hai mảng công việc: quản lý dự án và cố vấn kỹ thuật trong dự án. Chính vì vậy, để trở thành một Technical PM, bạn cần phải nỗ lực gấp đôi – không ngừng củng cố trình độ chuyên môn technical cũng như các kỹ năng quản lý dự án ngày một tốt hơn.
Theo anh Thủy, xuất thân là lập trình viên cũng có thể là một rào cản khi bạn đột ngột muốn chuyển hướng sang Technical PM mà không có lộ trình từ trước. Bởi lẽ, nếu trước đây bạn chỉ tập trung vào công việc sản xuất phần mềm, chú trọng phát triển technical mà không trang bị kiến thức, kĩ năng về quản lý một cách đồng thời, bạn sẽ mất thêm nhiều thời gian và gặp nhiều khó khăn khi bắt đầu quản lý dự án.
“Khắt khe giúp tôi trưởng thành!”
Thậm chí, ngay cả khi Xuân Thủy đã chủ động trau dồi kỹ năng quản lý, anh vẫn đối mặt với khá nhiều khó khăn trong những ngày đầu giữ vai trò này.
Chẳng hạn như trong một dự án lớn của G-Korea, anh đã thiếu tư duy nhất quán trong việc điều phối nhân sự ngay từ ban đầu – một lỗi điển hình mà không ít PM đều gặp phải. Điều này dẫn đến một số vấn đề khó tránh khỏi trong vận hành dự án. Và lúc đó, người quản lý trực tiếp đã “nghiêm khắc” yêu cầu anh “khắt khe hơn với chính mình”, và đưa ra những lời khuyên kịp thời để anh xoay chuyển tình thế.
Chính “sự khắt khe” từ cấp trên và từ bản thân anh đã giúp anh trưởng thành trên hành trình làm nghề của mình.
Vị trí Technical Leader là một cơ hội, cũng là một thách thức mà CMC Global dành cho các thành viên, giúp họ vượt qua giới hạn bản thân để phát huy hết tiềm năng vượt trội của mình.
—————————-
Thành lập đầu năm 2022, khối sản xuất G-Korea chính là dấu ấn cho sự chuyển mình mạnh mẽ của CMC Global, khẳng định quyết tâm “chiếm lĩnh” thị trường ITO Hàn Quốc đầy tiềm năng với các dự án lớn nhỏ về Dx, Blockchain, MS service.
? Trở thành Key Member của G-Korea ngay:
?Project Manager: Link JD
?Java Developer (All level): Link JD
?Embedded Tester: Link JD
?.NET Developer: Link JD
