Một năm làm việc “hợp vía”
Tuấn kể làm việc tại vị trí Presales ở CMC Japan cuốn quá, đến hôm nay khi nhận lời phỏng vấn, mới có dịp để nhìn lại một năm làm việc tại đây. Và rồi bỗng nhận ra mình đã đạt được “khá” nhiều cột mốc từ công việc đến cá nhân, sơ sơ chỉ có:
- Hơn 20 dự án cho công ty, bao gồm những dòng dự án lớn quan trọng của công ty
- Được làm công việc theo đúng định hướng, củng cố thêm năng lực quản lý dự án với chứng chỉ PMP (Project Management Professional Certificate) và PSM II, bổ sung cho bộ profile “khủng” sẵn có với loạt chứng chỉ AWS (AWS Solution Architect Pro, AWS DevOps Pro, AWS Security Speciality, AWS Database Speciality) và chứng chỉ PSM PSM I, PSPO I
- Ở CMC Japan, cũng là những lần đầu tiên từ khi đi làm đến giờ Tuấn được công ty ghi nhận qua những lần khen thưởng chính thức: hai giải The Rising Star dành cho nhân sự xuất sắc nhất hàng quý của CMC Global, và mới đây là giải Best Performer of the Year cấp Tập Đoàn trong lần kỷ niệm sinh nhật Tập đoàn CMC30.
- Cá nhân một chút thì Tuấn đã đổi được VISA nhân lực chất lượng cao, gần đây còn mới chốt mua nhà riêng để ổn định hơn cuộc sống bên Nhật
Những “chiến tích” đáng tự hào của chàng trai presales hợp vía công ty nhất tại CMC Japan
“Nói là hợp vía CMC Japan cũng không sai, nhưng mình cũng tin rằng cả sự chủ động, máu lửa, và tâm thế luôn sẵn sàng cũng đã giúp sức mình có được những thành tựu nho nhỏ ngày hôm nay” Chàng presales sinh năm 95 bật mí.
Tự tạo cơ hội về CMC Japan làm việc
Nghĩ lại về câu chuyện gia nhập CMC Japan, đó là thời điểm Tuấn mong muốn tìm một môi trường mới để chuyển dần định hướng phát triển làm tư vấn chiến lược, sau khoảng 4 năm làm việc trong mảng ITO tại thị trường Nhật Bản.
“Khi đó CMC Japan không mở tuyển vị trí Presales đâu. Nhờ một người quen, mình kết nối được với anh Nguyên, Giám đốc TTSX DJ1 và cũng là sếp của mình bây giờ, chủ động liên hệ và chia sẻ thêm với anh về định hướng phát triển công việc mới. Hai anh em nói chuyện cũng khá kĩ, lại hợp nhau về tư duy làm việc. Và thế là mình nhận luôn một offer cho vị trí Presales tại CMC Japan! Đó là cách mình tự tìm kiếm và tự tạo ra cơ hội cho bản thân.” Tuấn chia sẻ
Về công việc Presales tại CMC Japan, Tuấn mô tả vai trò của mình hiện diện ngay từ những lần tiếp cận khách hàng đầu tiên. Với những đối tác đã có bài toán rõ ràng, presales sẽ nhận yêu cầu từ khách hàng, khảo sát thông tin để triển khai làm estimate và proposal. Còn với những doanh nghiệp chưa có nhu cầu ngay, Tuấn lại cùng các bạn sales lên “kịch bản” để tiếp cận với họ, lắng nghe những vấn đề của họ để đưa ra tư vấn phù hợp nhất.
Sau khi chốt được hợp đồng, presales vẫn sẽ follow dự án và đóng thêm vai trò như một Delivery Manager (quản lý sản xuất) cho đa số các dự án – tức là tham gia từ quá trình xây dựng nguồn lực, quản lý tiến độ và chất lượng sản phẩm cùng Project Manager (Quản lý dự án). “Nói tóm lại, nhiệm vụ của mình là làm thế nào để triển khai dự án thành công và có những dự án tiếp theo.” Tuấn cho biết.
Phải luôn máu lửa trong công việc
Một điều Tuấn rất tâm đắc tại CMC Japan đó là được làm việc với một đội ngũ trẻ, “cùng tần số” về độ máu lửa và trách nhiệm cao trong công việc. “Ở đây, mọi người có cùng một tư duy chung là luôn phải đạt được sự tin tưởng tuyệt đối 100% của đối tác, không được để khách có bất cứ nghi ngờ nào về năng lực của CMC Japan. Sự tin tưởng là yếu tố tối quan trọng khi làm việc với người Nhật, phải tin nhau thì mới hợp tác lâu dài được.”
Với tâm thế đó, mọi người đều làm việc với tinh thần trách nhiệm rất cao, rất chú trọng đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm, chỉn chu trong cách làm việc với đối tác từ những tác phong nhỏ nhặt nhất.
“Nhưng “chiến” một mình thì không đủ, ở vai trò quản lý, mình cũng luôn phải giữ cái lửa đó cho các thành viên trong dự án nữa.” Do đặc trưng của mảng ITO, presales và đội phát triển offshore sẽ phải làm việc với nhau từ xa. Nên mỗi khi bắt đầu một dự án, Tuấn sẽ đều trao đổi rõ với các thành viên về cách làm việc của mình: “Khi phía offshore cần thì mình sẽ trả lời ngay, ngược lại khi mình cần phía offshore cũng phải có mặt nhanh nhất có thể. Và bản thân mình luôn làm được điều đó, chứng minh được cái máu, cái nhiệt của mình, nên đội offshore luôn tin tưởng và làm theo. Khoảng cách Nhật Bản – Việt Nam vì thế cũng được thu ngắn lại.”
Bên cạnh đó, sự máu lửa trong Tuấn còn được tiếp sức từ chính cấp quản lý, khi anh chị trao cho các presales quyền tự chủ – tự quyết khá lớn trong công việc. “Mình luôn cảm nhận được trách nhiệm ngang bằng với các anh chị manager. Như anh Nguyên, anh không can thiệp quá sâu, nhưng vẫn cho mình những góp ý kịp thời và phù hợp. Chính sự tin tưởng đó cũng khiến mình tự tin hơn và có trách nhiệm hơn qua từng dự án”. Tuấn chia sẻ.
Tâm thế sẵn sàng đón nhận mọi thử thách
Tuấn cho biết bản thân thấy ngày càng gắn bó với CMC Japan hơn bởi biết định hướng phát triển của công ty cũng chính là những định hướng, nung nấu mà mình muốn thử thách bản thân trong những năm tới. Tuấn hào hứng kể “Chính mình cũng thấy may mắn vì được công ty tạo rất nhiều điều kiện và hỗ trợ để mình thử thách những điều mới mẻ đó, cả những đề xuất hay hướng đi mà công ty chưa từng có tiền lệ. Không thử sao biết đúng không?”
Còn ở hướng ngược lại, khi đã có thiên thời địa lợi, làm thế nào để bạn luôn nắm bắt được những cơ hội và tiềm lực đó từ công ty? Câu trả lời của Tuấn đó chính là máu “nổi loạn” cùng tâm thế sẵn sàng đón nhận những thử thách mới, làm những điều người khác không làm.
“Để luôn sẵn sàng, mình chủ động upskill bản thân, không bao giờ chọn dừng lại ở nơi mình đã làm tốt. Ví dụ như năm nay, mình quyết tâm nâng cao bộ kỹ năng quản lý dự án, và kết quả là đạt chứng chỉ PMP đầu tháng 5 vừa qua. Đây cũng là tinh thần không ngừng học tập mà mình đang rèn luyện cho chính các bạn trẻ trong team nhỏ của mình.”
Tuấn chia sẻ “Dù cũng trải qua không ít những bầm dập và cả thất bại để có được những thành tích tại CMC Japan, nhưng quan trọng nhất với mình là mình thấy hạnh phúc khi làm việc ở đây. Chắc mình vẫn đang hợp vía công ty, vẫn thấy còn nhiều cơ hội để phát triển bản thân và vẫn luôn sẵn sàng nhiệt huyết để tiếp tục cống hiến cho công ty.”
>> Đọc thêm về những câu chuyện của người CMC Japan tại:
